当中国女足正在西班牙备战海外热身赛时，29岁的国脚乌日古木拉倏得因受到长春大家超卓女足的停赛、停训、停薪三重处罚而成为公论焦点。究竟发生了什么事呢？正本，长春大家超卓女足列出了乌日古木拉的五项严重违规行动，从暗地签约第三方到大约比赛递次，这场俱乐部与球员之间的突破，揭开了中国足球做事化经由中最明锐的矛盾：当个东谈主利益与集体利益发生突破时，谁应当为失控的所在承担包袱？这一问题值得咱们深想。

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黄强进一步指出，即使俱乐部无法提供乌日古木拉想要的待遇，全齐不错放东谈主，让她解放转会，并从中赢得转会费。通过谈德敲诈球员，条目她留住并摄取俱乐部提供的待遇，这种作念法不仅说不外去，还影响了球员的气象，最终可能影响到国度队的收货。字据海外足联的礼貌，要是球员因俱乐部的禁赛而无法进入稀奇四场比赛或30天，国度队有权拒却召入该球员，但也不错已经征召她。因此，问题的要津在于2026世界杯小组赛，国度队是否会在此事中站在鄙吝俱乐部泰斗的态度，如故选择保护球员的权力。更为实践的问题是，要是此次和洽，改日是否会有更多的俱乐部通过恫吓违章来傍边国度队的征召权？ 这场风云让咱们看到了中国女足面对的复杂所在，而更开阔的是，这亦然做事足球中俱乐部与球员之间利益突破的一次深切揭示。咱们应该奈何看待乌日古木拉的维权行动，又奈何相识俱乐部的处罚？这无疑是一个值得深想的问题。

发布于：天津市